Animer des groupes de travail grâce à l’intelligence collective

Boostez l’efficacité de vos équipes avec l’intelligence collective

Formation créée le 31/08/2025.
Version du programme : 5

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Animer des groupes de travail grâce à l’intelligence collective

Boostez l’efficacité de vos équipes avec l’intelligence collective


Cette formation vous permettra de comprendre les principes de l’intelligence collective et de découvrir les outils et méthodes pour animer efficacement des groupes de travail. Vous apprendrez également à jouer le rôle de facilitateur en intelligence collective, optimisant ainsi la collaboration et la créativité au sein de vos équipes.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de l’intelligence collective
  • Connaître les outils et méthodes permettant d’animer un groupe de travail en intelligence collective
  • Être capable de jouer le rôle de facilitateur en intelligence collective
  • Préparer, choisir, anticiper et animer des groupes de travail pour maintenir une dynamique collaborative sur le long terme

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs de projet
  • Managers
  • Animateurs de groupes de travail
  • Tout professionnel souhaitant améliorer la collaboration au sein de ses équipes
Prérequis
  • Aucune expérience préalable spécifique requise
  • Intérêt pour les dynamiques de groupe et la collaboration
  • Posséder un ordinateur portable

Contenu de la formation

Comprendre les principes de l’intelligence collective
  • Définition et concepts clés de l’intelligence collective
  • Les avantages de l’intelligence collective dans le cadre professionnel
Connaître les outils et méthodes pour animer un groupe de travail
  • Outils de collaboration (post-its, mind mapping, outils digitaux, etc.)
  • Méthodes de facilitation (brainstorming, world café, méthode des six chapeaux, etc.)
Rôle du facilitateur en intelligence collective
  • Compétences et qualités d’un facilitateur
  • Techniques pour encourager la participation et gérer les dynamiques de groupe
  • Stratégies pour résoudre les conflits et maintenir une collaboration harmonieuse
Préparer, choisir, anticiper et animer des groupes de travail (Serious game avec jeu de rôle)
  • Techniques pour la préparation et l’animation des groupes de travail
  • Stratégies pour maintenir une dynamique collaborative sur le long terme
  • Analyse et suivi des résultats pour améliorer continuellement la collaboration

Équipe pédagogique

William Roguelon – Formateur en IA et transformation digitale Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’innovation et l’accompagnement des structures associatives et de l’ESS, William Roguelon aide les organisations à intégrer l’intelligence artificielle pour optimiser leurs processus et leur prise de décision. Spécialiste de l’ingénierie pédagogique et de la structuration de projets, il accompagne les dirigeants, administrateurs et salariés dans l’appropriation des outils IA pour améliorer leur efficacité et leur impact. Son approche pragmatique et centrée sur l’opérationnel permet une adoption rapide et efficace des technologies, tout en respectant les enjeux éthiques et réglementaires liés à leur utilisation. William Roguelon - Responsable de l'organisme de formation Geekie / Référent handicap L'organisme propose des méthodes innovantes et flexibles, adaptées à chaque niveau des apprenants et à leurs compétences. Geekie accompagne une variété de clients dans les secteurs associatif, ESS et des entreprises, en se concentrant sur l'amélioration des compétences clés grâce à une approche pédagogique dynamique et interactive. La formation chez Geekie est conçue pour être inclusive, avec des ajustements spécifiques pour les personnes en situation de handicap. William Roguelon, en tant que référent handicap, veille à ce que chaque programme soit accessible à tous. L'excellence et la passion caractérisent l'équipe pédagogique de Geekie, garantissant une expérience d'apprentissage de qualité. N'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe pédagogique pour tout aménagement de votre formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Formation en présentiel avec des sessions interactives
  • Études de cas pratiques et échanges d’expériences
  • Partage de bonnes pratiques et mises en situation
  • Auto-évaluation des compétences acquises par rapport à l'atteinte des objectifs à l'entrée et à la sortie de la formation.
  • Délivrance d'une attestation de formation.
  • Questionnaire de suivi à 2 mois permettant de connaître les impacts de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Ludopédagogie : jeu de rôles, techniques d’animation
  • Support powerpoint
  • Retour sur les travaux de groupe, si applicable
  • Boîte de dépôt avec l'ensemble des ressources

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de comprendre les principes de l’intelligence collective, de connaître les outils et méthodes permettant d’animer un groupe de travail en intelligence collective, et de jouer efficacement le rôle de facilitateur pour optimiser la collaboration et la créativité au sein de leurs équipes.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 18 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les formations proposées par Geekie sont conçues pour être accessibles à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations. Des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mises en place au cas par cas pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous contacter en amont afin d’anticiper ensemble les ajustements nécessaires : contact@geekie.app. La formation peut être déployée selon différents formats, en fonction des disponibilités des participant·es et des contraintes logistiques : - En présentiel, au sein de votre structure ou dans nos locaux partenaires - En visioconférence, via des outils de classe virtuelle interactifs - En e-learning, sur une plateforme dédiée, avec des modules asynchrones - En format mixte, combinant présentiel, visio et e-learning pour une expérience flexible et personnalisée Délai d’accès : 4 semaines à compter de la demande, sous réserve de disponibilité.