Optimiser la gestion de ses ressources humaines grâce à l’intelligence artificielle
Révolutionnez la gestion de vos ressources humaines avec l’IA
Formation créée le 31/08/2025.Version du programme : 4
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiOptimiser la gestion de ses ressources humaines grâce à l’intelligence artificielle
Révolutionnez la gestion de vos ressources humaines avec l’IA
Cette formation vise à vous familiariser avec l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à utiliser l’IA pour rédiger des fiches de poste efficaces, sélectionner les meilleurs candidats et cerner les besoins en formation de manière précise et proactive.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’utilité de l’intelligence artificielle dans la gestion de ses ressources humaines
- Pouvoir optimiser la rédaction de fiches de poste et la sélection de candidats
- Mieux cerner les besoins en formation grâce à l’intelligence artificielle
Profil des bénéficiaires
- Responsables des ressources humaines
- Chargés de recrutement
- Managers d'équipe
- Directeurs de structure
- Tout professionnel impliqué dans la gestion des ressources humaines
- Connaissance de base en gestion des ressources humaines
- Intérêt pour les technologies de l’information et l’intelligence artificielle
- Posséder un ordinateur portable
Contenu de la formation
Comprendre l’utilité de l’intelligence artificielle
- Applications de l’IA dans la gestion des ressources humaines
- Cas d’utilisation et bénéfices de l’IA pour les RH
Optimiser la rédaction de fiches de poste et la sélection de candidats
- Utilisation de l’IA pour rédiger des fiches de poste précises et attractives
- Techniques de sélection de candidats basées sur l’IA
Cerner les besoins en formation grâce à l’intelligence artificielle
- Analyse des compétences et des besoins en formation à l’aide de l’IA
- Planification des programmes de formation personnalisés
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Formation en distanciel avec des sessions interactives
- Études de cas pratiques et échanges d’expériences
- Partage de bonnes pratiques et mises en situation
- Auto-évaluation des compétences acquises par rapport à l'atteinte des objectifs à l'entrée et à la sortie de la formation.
- Délivrance d'une attestation de formation.
- Questionnaire de suivi à 2 mois permettant de connaître les impacts de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Carte mentale
- Support powerpoint
- Retour sur les travaux de groupe, si applicable
- Boîte de dépôt avec l'ensemble des ressources
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de comprendre l’utilité de l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines, de rédiger des fiches de poste optimisées et de sélectionner efficacement les candidats. Ils sauront également utiliser l’IA pour analyser les besoins en formation et planifier des programmes de formation adaptés.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les formations proposées par Geekie sont conçues pour être accessibles à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations. Des adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles peuvent être mises en place au cas par cas pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous contacter en amont afin d’anticiper ensemble les ajustements nécessaires : contact@geekie.app. La formation peut être déployée selon différents formats, en fonction des disponibilités des participant·es et des contraintes logistiques : - En présentiel, au sein de votre structure ou dans nos locaux partenaires - En visioconférence, via des outils de classe virtuelle interactifs - En e-learning, sur une plateforme dédiée, avec des modules asynchrones - En format mixte, combinant présentiel, visio et e-learning pour une expérience flexible et personnalisée Délai d’accès : 4 semaines à compter de la demande, sous réserve de disponibilité.